การหาบริษัทรับทำวิจัยสักที่คงเป็นปัญหาหนักใจของใครหลายคน เพราะว่าไม่รู้จะตัดสินใจเลือกบริษัทไหนดีที่จะสามารถทำงานวิจัยออกมาได้อย่างถูกใจ และตรงตามความต้องการ

รวมไปถึงความน่าเชื่อถือของบริษัทรับทำวิจัยว่าจะโดนหลอก โดนเบี้ยวงาน หรือส่งงานไม่ตรงตามเวลาที่กำหนด

บทความนี้เรามี 5 วิธีเลือกบริษัทรับทำวิจัย ให้ถูกใจ และตรงตามความต้องการ มาแนะนำ เป็นวิธีที่น่าจะช่วยคุณตรวจสอบเลือกบริษัทรับทำวิจัยได้อย่างถูกใจ และตรงความต้องการ

1. เนื้อหาถูกต้อง เป็นข้อมูลที่เชื่อถือได้ และถูกสร้างสรรค์ใหม่

เนื้อหาถูกต้อง การรับทำงานวิจัยต้องคำนึงถึงเนื้อหาที่อยู่ในงานวิจัย ซึ่งเนื้อหานั้นจะต้องไปในทิศทางเดียวกันกับเรื่องงานวิจัย และควรเรียบเรียงเนื้อหาให้มีความน่าสนใจ อ่านแล้วต้องไม่ซับซ้อนและเข้าใจง่าย ข้อมูลเชื่อถือได้ 

ข้อมูลที่นำมาใช้ในงานวิจัย ต้องมาจากแหล่งอ้างอิงที่สามารถเชื่อถือได้ อีกทั้งต้องเป็นข้อมูลที่มีคุณภาพและมีความเกี่ยวข้องกับงานวิจัย โดยต้องตรวจข้อมูลอย่างละเอียดทุกครั้งก่อนนำมาใช้ 

และสิ่งสำคัญจะต้องเป็นงานที่ทำขึ้นใหม่ งานวิจัยที่คุณว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัย จะต้องมีเนื้อหาที่ถูกเรียบเรียง ขึ้นมาใหม่ทั้งหมด โดยต้องไม่คัดลอกผลงานวิจัยของผู้อื่นมาใช้ในงานของลูกค้า ซึ่งถือว่าเป็นความผิดทางกฎหมายและเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์ 

2. ข้อมูลตรวจสอบได้ มีที่ตั้งชัดเจน และติดต่อได้ตลอดเวลา

ทำการตรวจสอบประวัติของบริษัทรับทำวิจัยก่อนตัดสินใจเลือก เช่น เคยมีลูกค้ามาใช้บริการหรือไม่ เปิดให้บริการมาเป็นระยะเวลานานเท่าไร เป็นต้น และจะต้องมีที่อยู่ระบุชัดเจน เพื่อแสดงถึงความเชื่อมั่นในการใช้บริการว่ามีตัวตนอยู่จริง อีกทั้งยังเป็นประโยชน์ต่อลูกค้าว่าบริษัทรับทำผลงานแล้วจะดูแลจนกว่าผลงานจะสำเร็จตามตกลงอีกด้วย 

นอกจากข้อมูลเบื้องต้น ที่ตั้งของบริษัทรับทำวิจัยที่ควรตรวจสอบแล้ว ช่องทางการติดต่อต้องสามารถติดต่อได้หลากหลายช่องทาง และสามารถเข้าถึงได้ตลอด เช่น Line Facebook Website หรือ E-mail เป็นต้น อีกทั้งการติดต่อนั้นจะต้องสามารถติดต่อได้ง่ายและสะดวกตลอดเวลา

3. ความเป็นมืออาชีพ ให้คำปรึกษาได้ ทำงานได้ตรงจุดประสงค์

มีความเป็นมืออาชีพเพื่อให้งานวิจัยที่ว่าจ้างนั้นออกมามีคุณภาพและตรงจุดประสงค์ ฉะนั้นทางบริษัทรับทำวิจัยต้องมีทีมงานมืออาชีพไว้คอยดูแลงานวิจัยของลูกค้าแต่ละท่าน เพื่อให้งานวิจัยออกมาสำเร็จและมีคุณภาพตามที่ตั้งไว้ 

การตรวจสอบความเชี่ยวชาญหรือความเป็นมืออาชีพของทีมงานวิจัยนั้นไม่ยาก เพราะผู้เชี่ยวชาญที่ทางบริษัทรับทำงานวิจัยได้จัดไว้ให้คอยดูแลลูกค้า ไม่เพียงแค่คอยดูแลรับผิดชอบผลงานเพียงเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถให้คำปรึกษาและคำแนะนำกับลูกค้าหากพบว่าจุดบกพร่อง หรือสิ่งที่อาจจะทำให้งานผลลัพธ์ของงานวิจัยคาดเคลื่อนได้  ซึ่งจะทำให้ลูกค้าสบายใจและเชื่อมั่นในผลงาน 

ทำงานตามจุดประสงค์ของลูกค้า บริษัทรับทำวิจัยต้องสามารถทำงานได้ถูกต้องตามจุดประสงค์ของลูกค้า เช่น เนื้อหาและข้อมูลต้องไม่หลุดขอบเขตของหัวข้องานวิจัย และต้องคำนึงถึงคุณภาพของงานด้วย

4. ราคามาตรฐาน ระบุชัดเจนมีเหตุผล เหมาะสมกับเนื้อหางาน

การตั้งราคาสำหรับการรับทำงานวิจัยต้องมีเกณฑ์การตั้งที่ได้มาตรฐาน คือราคานั้นต้องมีความสอดคล้องกับงาน ไม่ตั้งราคาตามความพึงพอใจ ซึ่งราคานั้นจะต้องไม่ต่ำหรือไม่สูงจนเกินไป 

เป็นราคาที่เหมาะสมและสอดคล้องกับงานวิจัยได้รับมอบหมายจากลูกค้า โดยควรคำนึงถึงประเภทงานวิจัย ความยากและความง่าย ปริมาณของเนื้อหาและข้อมูล เป็นต้น 

มีการประเมินราคาก่อนรับงานอย่างชัดเจน โดยต้องทำความเข้าใจกันทั้งฝ่ายบริษัทและฝ่ายลูกค้า เพื่อไม่ให้เกิดการเข้าใจผิดกันในระหว่างการทำงานวิจัย

5. ส่งงานตรงเวลา รับผิดชอบแก้ไขงาน จนกว่าจะถึงเป้าหมาย

เรื่องเวลาเป็นสิ่งสำคัญไม่แพ้เรื่องอื่น บริษัทรับทำวิจัยที่มีคุณภาพและเป็นมืออาชีพ ไม่เพียงแต่ผลิตผลงานได้ตรงตามที่ลูกค้าต้องการเท่านั้น ยังต้องมีความรับผิดชอบในการส่งมอบงานให้ลูกค้าได้ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด

และไม่เพียงแค่รับผิดชอบในระยะเวลาการรับทำงานวิจัยเท่านั้น บริษัทที่ดีควรที่จะรับผิดชอบงานตั้งแต่แรกไปจนถึงขั้นตอนสุดท้าย สามารถแก้ไขปัญหาปัญหาต่างๆ หากเกิดเหตุการณ์ข้อผิดพลาดขึ้น เอาใจใส่ลูกค้าซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากเช่นกัน เช่น ให้คำปรึกษา ให้ข้อมูลหรือรายละเอียดอย่างเต็มใจ

เพียงนำคำแนะนำทัง 5 วิธีนี้ไปปรับใช้ในการตัดสินใจเลือกบริษัทรับทำวิจัย ทางเราเชื่อว่าจะช่วยให้คุณมีแนวทางในการเลือกบริษัทรับทำวิจัยที่มีความน่าเชื่อถือและสามารถทำงานวิจัยได้อย่างมีคุณภาพ ราคายุติธรรม อีกทั้งยังได้ความสบายใจในการใช้บริการอีกด้วย 

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

บทความนี้คุณอาจตกใจนิดหน่อยกับคำว่า “โง่” แต่ขอบอกเลยว่าเมื่ออ่านบทความนี้คุณจะเข้าใจว่าทำไมคนที่จ้างทำวิทยานิพนธ์ หรือว่าจ้างทำวิจัยอื่นๆ ถึงไม่ได้โง่ ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณลองตอบคำถามที่เราจะถามต่อไปนี้สัก 2-3 ข้อ 

ข้อ 1. ใบปริญญาบัตรที่ได้นั้นจากการศึกษานั้น ได้จากการทำงานวิจัยอย่างเดียวใช่หรือไม่?
ข้อ 2. หากผู้ว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัยไม่ตรวจสอบผลงานวิจัย จะสามารถตอบคำถามอาจารย์ที่ปรึกษา และผ่าน thesis ได้ไหม?
และข้อ 3. ระหว่างความรู้ในห้องเรียนกับการทำ thesis อะไรสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิต? 

เรามาเริ่มตอบคำถามเหล่านี้ทีละข้อกันดีกว่า เพื่อพิสูจน์ว่าคนจ้างทำวิทยานิพนธ์นั้น ไม่ได้โง่!!!

ข้อ 1. ใบปริญญาบัตรที่ได้นั้นจากการศึกษานั้น ได้จากการทำงานวิจัยอย่างเดียวใช่หรือไม่?

ในการจบการศึกษาจากรั้วมหาวิทยาลัย โดยได้รับใบปริญญาบัตรและได้สวมชุดครุยนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับ thesis เพียงอย่างเดียว ในการเรียนมหาวิทยาลัยมีปัจจัยหลายอย่างที่ต้องเชื่อมโยงกันจึงจะสามารถจบจากรั้วมหาวิทยาลัยได้ 

ไม่ว่าจะเป็นการจบชั้นปริญญาตรี ปริญญาโท หรือปริญญาเอก นักศึกษาทุกคนต้องเข้าคลาสเพื่อเรียนเอาความรู้ไปใช้ในการสอบ ในการจะจบปริญญาท่านต้องสามารถเข้าใจเนื้อหา และสอบผ่าน ท่านต้องผ่านกระบวนการเหล่านี้มาให้ได้ก่อน ท่านจึงจะได้ทำ thesis หากท่านไม่สามารถสอบผ่านไม่เข้าใจบทเรียนท่านคนถูกรีไทร์ออกไปนานแล้วใช่หรือไม่

ข้อ 2. หากผู้ว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัยไม่ตรวจสอบผลงานวิจัย จะสามารถตอบคำถามอาจารย์ที่ปรึกษา และผ่าน thesis ได้ไหม?

การจ้างทำวิจัยถ้าสักแต่ว่าจะจ้างให้บริษัททำอย่างเดียว โดยที่ตัวผู้จ้างไม่ไม่มีความรู้ในการทำวิจัยอยู่เลย อีกทั้งยังไม่ศึกษางานวิจัยที่ทางบริษัทส่งไปให้ จะไม่สามารถตอบคำถามอาจารย์ที่ปรึกษาได้ และจะส่งผลให้ไม่ผ่าน thesis การที่ผู้ว่าจ้างจะจ้างให้บริษัททำงานวิจัยให้สักชิ้น ผู้ว่าจ้างต้องเป็นผู้กำหนดแนวทางการทำงานมาอย่างคร่าวๆ ให้บริษัทรับทำวิจัยเข้าใจและทำงานวิจัยออกมาให้ตรงตามความต้องการของผู้ว่าจ้าง ทำวิทยานิพนธ์ 

ซึ่งการว่าจ้างทำวิทยานิพนธ์จะต้องเป็นผู้กำหนดหัวข้องานวิจัย รวมไปถึงกำหนดกรอบแนวคิดและรายละเอียดที่ต้องการให้บริษัทรับทำวิจัยทราบ เพื่อให้งานออกมาตรงตามความต้องการมากที่สุด อีกทั้งผู้จ้างทำวิจัยต้องมีความรู้ ตรวจสอบงานได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื้อหางานวิจัยที่ทางบริษัทส่งไปให้ 

และสิ่งสำคัญผู้จ้างทำวิทยานิพนธ์จะต้องสามารถทำความเข้าใจให้เชื่อมโยงกับวิทยานิพนธ์ของตน และนำข้อมูลความรู้ความเข้าใจไปสื่อสารให้กับอาจารย์ที่ปรึกษาเข้าใจไปในทิศทางเดียวกันกับสิ่งที่บริษัททำไปให้ จึงจะทำให้การจ้างทำวิจัยประสบความสำเร็จ 100%

ข้อ 3. ระหว่างความรู้ในห้องเรียนกับการทำ thesis อะไรสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิต? 

ขอบอกตามตรงเลยว่า thesis ไม่ได้นำไปใช้ในชีวิตจริงของท่านอย่างแน่นอน เนื่องจากการทำ thesis นั้นคือการเจาะลึกเพื่อศึกษาอะไรบางอย่างเพียงอย่างเดียวอย่างเจาะจง อาทิเช่น ศึกษาความพึงพอใจของลูกค้าที่มาใช้บริการโรงแรม ศึกษาการตัดสินใจซื้อเสื้อผ้าของกลุ่มวัยรุ่น เป็นต้น 

แต่การศึกษาในห้องเรียนคือการศึกษาที่สามารถนำความรู้ไปใช้ได้ในชีวิตจริง โดยไม่เฉพาะเจาะจง คอนเฟิร์มได้เลยว่าในชีวิตจริงนั้น ในการทำงานท่านจะใช้ความรู้ที่ได้จากเรียนในคลาสมาปรับใช้ในการทำงานมากกว่านำ thesis มาปรับใช้แน่นอน

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

หลายท่านอาจมองว่า “บริการรับทำวิจัย” นั้นเป็นธุรกิจที่ไฝ่หาผลกำไร และเป็นตัวบ่อนทำลายการศึกษา 

หากพูดว่า “ธุรกิจ” การทำธุรกิจคือ การสร้างรายได้และผลกำไรซึ่งได้มาจากการตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค ฉะนั้น บริการรับทำวิจัย จึงเป็นธุรกิจประเภทนึงที่เกิดขึ้นมาเพื่อแก้ไขปัญหาและตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค

ตัวช่วยในทุ่นแรงและประหยัดเวลา

และในความเป็นจริง ปัจจุบันนี้มีหลายประเทศที่ยอมรับให้ธุรกิจรับทำวิทยานิพนธ์เป็นธุรกิจถูกกฎหมาย ในอเมริกาธุรกิจรับจ้างเขียนบทความหรือทำวิจัยเพื่อการศึกษามีมานานนับศตวรรษ ท่านต้องทำความเข้าใจก่อนว่าการทำวิจัยไม่ได้เป็นปัจจัยเดียวที่จะสามารถทำให้จบปริญญาได้ ผู้จ้างทำวิทยานิพนธ์เพียงแค่ซื้อเวลาเพื่อหาตัวช่วยทุ่นแรงและเวลา ให้เล่มงานวิจัยเสร็จอย่างสมบูรณ์เท่านั้น!! 

ให้คำปรึกษา ชี้แนะแนวทาง และทำตามแผนงานที่ผู้ว่าจ้างกำหนด

และโดยส่วนมากผู้จ้างทำวิจัยเป็นผู้ที่มีหน้าที่การงานแล้ว เพียงแต่ต้องการวุฒิเพิ่มในการต่อยอดตำแหน่งงานที่ทำอยู่ (ซึ่งการไปเรียนในห้องเรียนก็สามารถนำความรู้ไปใช้ได้อยู่แล้ว แต่การทำวิจัยต้องยอมรับว่า มันไม่ได้ใช้ในชีวิตจริง) จึงต้องการว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัย หรือบุคคลที่รับจ้างทำงานวิจัยที่มีความเป็นมืออาชีพ ให้เข้ามาช่วยให้คำปรึกษา ชี้แนะแนวทาง และดำเนินงานแทน 

ธุรกิจบริการรับทำวิจัยจึงเปรียบเสมือนกับการเข้าห้องสมุด เราเพียงแต่ทำหน้าที่เป็นบรรณารักษ์ ผู้หยิบยื่นวัตถุดิบอะไรก็ตามที่จะทำให้คุณได้ผลการศึกษาที่ดี และเราเพียงแค่ทำหน้าที่จัดการงานของคุณให้ลุล่วงตามที่คุณได้วางแนวทางเอาไว้ 

ทั้งนี้เล่มงานวิจัย เล่มงานวิทยานิพนธ์จะผ่านหรือไม่ผ่านจะขึ้นกับ 3 ส่วนที่ต้องสอดคล้องกัน คือ ตัวผู้จ้างทำวิทยานิพนธ์ อาจารย์ที่ปรึกษา และสุดท้ายคือบริษัทรับทำวิจัย 

ซึ่งอาจเปรียบธุรกิจบริการรับทำวิจัยเป็นไกด์นำทางสู่ความสำเร็จที่น่าพอใจ หรือท่านอาจจะเรียกเราว่าผู้แปลภาษา ผู้ตรวจภาษา หรือผู้ขัดเกลาภาษาให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ เป็นตัวช่วยให้ในการปิดเล่มงานวิจัยให้สำเร็จการศึกษาได้ตามที่ต้องการ

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

จริงหรือ “ธุรกิจบริการรับทำวิจัย” เกิดขึ้นมาเพื่อรองรับ “ธุรกิจการศึกษาขนาดใหญ่”

คุณคิดว่าอย่างไร เป็นประโยคที่น่าคิดใช่หรือไม่…?

“คุณคิิดว่าจุดประสงค์ของการศึกษาคืออะไร?”

นิยามของการศึกษานั้นมีมากมาย เพราะแต่ละคนต่างให้ค่าของนิยามที่ไม่เหมือนกัน ซึ่งการให้ค่านิยามจะเกิดขึ้นตามจุดประสงค์บุคคลนั้นๆ

ในอดีตค่านิยามความสำคัญของการศึกษา สรุปได้ง่ายๆ ว่า “การสร้างคนให้มีความรู้ ความสามารถมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็นมีลักษณะนิสัยจิตใจที่ดีงาม มีความพร้อมที่จะต่อสู้เพื่อตนเองและสังคม มีความพร้อมที่จะประกอบการงานอาชีพได้”

สำหรับเรานิยามของการศึกษา คือ “การขวนขวายเพิ่มพูนปัญญาความรู้ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต ให้พร้อมที่จะทำประโยชน์ให้กับสังคมตามบทบาทหน้าที่ของตน ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง สามารถนำความรู้ที่ได้การศึกษาและประสบการณ์ที่ได้ มาปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์และชีวิตใช้ชีวิตได้อย่างสงบสุข”

แต่ทว่าปัจจุบันนี้ “โลกของการศึกษา” กำลังถูกหลอมรวมเข้ากับคำว่า “ธุรกิจ” จุดประสงค์ดั้งเดิมของคำว่าการศึกษาจึงมีการบิดพลิ้วไป เริ่มมีการแข่งขัน เพื่อยกระดับฐานะ การยอมรับ รวมถึงการสร้างรายได้และผลกำไร ทำให้ค่าความสำคัญแตกต่างไปจากอดีต

จึงทำให้เกิด “ธุรกิจบริการรับทำวิจัย” เพื่อมารองรับ “ธุรกิจการศึกษาขนาดใหญ่” ซึ่งปัจจุบันนี้ได้รับความนิยมเป็นอย่างมาก และกำลังได้รับความนิยมเป็นวงกว้างมากยิ่งขึ้น เนื่องจากในยุคปัจจุบันความรู้หาได้จากทั่วโลก ศึกษาจากประสบการณ์จริงที่ได้ โดยไม่จำเป็นต้องจบการศึกษาสูงก็สามารถเป็นเจ้าของธุรกิจร่ำรวยใหญ่โตได้

แต่การที่จะให้ขวนขวายความรู้จากนอกตำรา หรือความรู้ที่ไม่ได้จำกัดอยู่ในระบบ สิ่งเหล่านี้คงใช้ไม่ได้กับบุคคลที่ทำงานอยู่ในองค์กรหรือหน่วยงานที่ให้ความสำคัญกับวุฒิการศึกษา เพื่อใช้อัพเงินเดือน ยกระดับตำแหน่งหน้าที่ และการยอมรับในองค์กรและสภาพแวดล้อมสังคมที่ต้องดำรงอยู่ 

หากให้กล่าวตามหลักความเป็นจริง ผู้เรียนที่ว่าจ้างทำงานวิจัยส่วนใหญ่เป็นผู้ที่มีความรู้และมีฐานะทางสังคมที่ดี พวกเขาเหล่านั้นสามารถทำงานวิจัยได้ด้วยตนเอง เพียงแต่ว่าภาระความรับผิดชอบต่อหน้าที่การงาน หน้าที่ในชีวิตประจำวันที่ต้องทำนั้นมีเวลาน้อย จึงทำให้เกิดความต้องการในการแก้ไขปัญหา มองหาเครื่องมือที่จะช่วยทำงานวิจัยให้สำเร็จตรงตามความต้องการ และทำออกมาให้ตรงกับที่วางแผนไว้มากที่สุด

บริการรับทำวิจัยเป็นแค่ผู้ช่วยทำตามแผนงานที่ถูกว่าจ้าง ไม่ได้ทำให้ทุกอย่างโดยที่ไม่มีแผน

บริการรับทำวิจัย เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ เพราะการจ้างทำงานวิจัยไม่ใช่เพียงแต่จะสั่งให้ทำงานตามกำหนดหัวข้องานวิจัยและรับงานไป แต่ผู้จ้างทำงานวิจัยจะต้องเป็นผู้กำหนดหัวข้องานวิจัย รวมไปถึงกำหนดกรอบแนวคิดและรายละเอียดที่ต้องการให้บริษัทรับทำวิจัยทราบ เพื่อให้งานออกมาตรงสเปคมากที่สุด

อีกทั้งผู้จ้างทำวิจัยต้องมีความรู้ ตรวจสอบงานได้ ต้องมีความเข้าใจในเนื้อหา และสิ่งสำคัญผู้จ้างทำวิทยานิพนธ์จะต้องสามารถทำความเข้าใจให้เชื่อมโยงกับวิจัยของตน และนำข้อมูลความรู้ความเข้าใจไปสื่อสารให้กับอาจารย์ที่ปรึกษาเข้าใจไปในทิศทางเดียวกันกับสิ่งที่หน่วยงานที่รับทำวิทยานิพนธ์ทำไปให้ จึงจะทำให้การจ้างทำวิจัยประสบความสำเร็จ 100%

ทว่ายังมีคนบางกลุ่มมองว่าบริการรับทำวิจัย หรือการว่าจ้างทำงานวิจัยนั้นเป็นจุดด่างพร้อยของการศึกษา แต่ในความเป็นจริงแล้วบริการรับทำวิจัย คือ ตัวช่วยหนึ่ง ที่ทำให้ได้มาซึ่งผลลัพธ์ของผลการศึกษาที่น่าพึงพอใจ และผลการศึกษาที่น่าพึงพอใจนี้จะเป็นใบเบิกทางสู่อาชีพและตำแหน่งงานที่ต้องการ หรือตามจุดประสงค์ของแต่ละคนที่แตกต่างกัน

จากประโยคข้างต้นที่ว่า “ธุรกิจบริการรับทำวิจัย” เกิดขึ้นมาเพื่อรองรับ “ธุรกิจการศึกษาขนาดใหญ่” เราตอบได้เลยว่า “จริง” เพราะในโลกธุรกิจเมื่อมีความต้องการเกิดขึ้น การสนองตอบเพื่อแก้ไขปัญหาความต้องการก็จะตามมา…

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

การว่าจ้างทำงานวิจัยเหมาะสำหรับผู้เรียนหรือผู้วิจัยที่ต้องรับผิดชอบในหน้าการงานในด้านต่างๆ มากมาย ทำให้ไม่มีเวลาเพียงพอในการทำงานวิจัยให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด ดังนั้น “บริการรับทำวิจัย” จึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่ผู้เรียนหรือผู้วิจัยหลายๆ คนเลือกใช้นิยมเลือกใช้บริการ

การว่าจ้างทำงานวิจัยจะช่วยลดภาระงานของคุณได้ โดยที่คุณจะได้รับงานที่มีคุณภาพ และมีงานส่งตรงเวลาที่กำหนด เพียงแค่คุณนำหัวข้องานวิจัยที่ผ่านอาจารย์ที่ปรึกษาแล้วส่งต่อให้กับบริษัทที่คุณจ้าง คุณก็จะได้รับงานวิจัยที่มีคุณภาพ 

เนื่องจากบริษัทรับทำวิจัยมีทีมผู้เชี่ยวชาญในด้านการทำวิจัย เพื่อทำงานวิจัยของคุณให้มีคุณภาพ การว่าจ้างทำงานวิจัยมีราคาที่เหมาะสมกับงานที่คุณได้รับ หากคุณต้องการราคาที่ไม่สูงจนเกินไป คุณต้องมีระยะเวลาที่เพียงพอต่อการทำงานวิจัยให้กับบริษัท เพราะราคาของการจ้างทำงานวิจัยขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่น ความยากง่ายของหัวข้อ ระยะเวลาในการทำ สิ่งที่คุณต้องใช้ในการทำวิจัย

5 สิ่งที่ควรทำ ก่อนการว่าจ้างวิจัย

1. วางแผน จัดเตรียมข้อมูลก่อนว่าจ้าง การวางแผนก่อนการว่าจ้างทำงานวิจัยเป็นสิ่งที่สำคัญอีกส่วนหนึ่ง เพราะการวางแผนจะเป็นสิ่งที่ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจเลือกบริการรับทำงานวิจัยได้ดียิ่งขึ้น และคุณจะได้รับการบริการที่ตรงตามความต้องการของคุณมากที่สุด

2. ศึกษาข้อมูลของบริษัทที่คุณจะเลือก การศึกษาข้อมูลก่อนที่คุณจะตัดสินใจเลือกการบริการของที่ใดเป็นสิ่งที่คุณควรทำอย่างมาก เพราะการศึกษาข้อมูลจะช่วยให้คุณได้ทราบว่าบริษัทแต่ละที่เป็นอย่างไร มีข้อดีและข้อเสียอย่างไร เพื่อให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่เหมาะสมที่สุด

3. เปรียบเทียบการบริการ การเปรียบเทียบของบริการของแต่ละบริษัทเป็นสิ่งที่จะช่วยให้คุณเลือกบริษัทที่ตรงตามความต้องการของคุณได้ง่ายขึ้น เพื่อให้คุณได้รับงานวิจัยที่มีคุณภาพมากที่สุดคุ้มค่าต่อราคาที่คุณต้องจ่ายในการจ้างบริการรับทำวิจัย

4. เช็คราคาที่คุณต้องการ ราคาของการว่าจ้างทำงานวิจัยขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่คุณให้กับบริษัทในการทำงานวิจัยให้คุณ เพราะถ้าหากคุณให้เวลาอย่างเหมาะสมสำหรับการทำวิจัยราคาที่คุณต้องจ่ายในการทำวิจัยก็จะมีราคาที่ไม่สูงมาก แต่ราคาที่คุณต้องจ่ายจะคุ้มค่ากับงานที่คุณได้รับ เพราะการจะทำงานวิจัยให้มีคุณภาพต้องมีค่าใช้จ่ายในการทำวิจัย

5. ความน่าเชื่อถือของบริษัทรับทำวิจัย คุณต้องตรวจสอบความน่าเชื่อถือของบริษัทจากการรีวิวของผู้ที่เคยใช้บริการจริง เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าบริษัทที่คุณเลือกมีการบริการที่ดีจริงตามคำโฆษณา วิธีนี้เป็นการลดความเสี่ยงต่อการที่คุณจะได้รับการบริการที่ไม่คุ้มค่าต่อราคาที่คุณต้องจ่าย เพราะการว่าจ้างทำงานวิจัยเป็นการจ้างทำงานที่มีราคาสูง คุณจึงต้องใส่ใจรายละเอียด เพื่อให้คุณได้รับผลลัพธ์ที่ตรงตามความต้องการของคุณมากที่สุด

การใช้บริการจ้างทำงานวิจัยไม่ใช่เรื่องผิดพลาด และการแก้ปัญหาในการว่าจ้างทำงานวิจัยก็ไม่ใช่เรื่องยาก ถ้าหากคุณต้องการการบริการรับทำวิจัยที่มีคุณภาพ และการบริการที่ตรงตามความต้องการของคุณ คุณต้องมีการวางแผนในการเลือกบริษัทอย่างรอบคอบ เพื่อเป็นทางเลือกในการช่วยให้คุณตัดสนใจเลือกจ้างบริษัทบริการได้ง่ายมากยิ่งขึ้น

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

ในบทความนี้ เรามี 5 วิธี ที่จะช่วยให้คุณได้ผ่อนคลายความเครียดจากการทำงานวิจัยให้ลดลงได้

“ความเครียด” เมื่อเกิดขึ้นแล้ว ไม่เพียงส่งผลต่อจิตใจ แต่ยังส่งผลต่อระบบการทำงานของร่างกาย ซึ่งอาการที่เป็นผลข้างเคียงของแต่ละคนก็จะแตกต่างกันออกไป เช่น บางคนอาจปวดศีรษะ ไมเกรนกำเริบ บางคนท้อง อืดเฟ้อ บางคนหงุดหงิด อารมณ์เสียง่าย บางคนถอนผม บางคนกัดหรือฉีกเล็บ บางคนนั่งเขย่าขาโดยไม่รู้ตัว เป็นต้น

ในการทำงานวิจัยก็เช่นกัน ที่ส่งผลให้ผู้เรียนหรือผู้วิจัยเกิดความเครียดได้เสมอไม่มากก็น้อย โดยเฉพาะผู้วิจัยหลายๆ ท่านที่งานในหน้าที่ประจำ หรือธุรกิจส่วนตัวที่ต้องรับผิดชอบอยู่แล้ว ยิ่งจะทำให้ความเครียดเกิดขึ้นได้ง่ายมาก หากคุณมีอาการที่กล่าวไปข้างต้น นั่นเป็นสัญญาณเตือนให้คุณทราบว่าคุณมีอาการเครียดจากการทำงานได้เกิดขึ้นแล้ว

1. ออกกำลังกายเพื่อเพิ่มฮอร์โมนความสุข

การออกกำลังกายจะช่วยระบายฮอร์โมนความเครียดออกไป การที่ร่างกายได้ขับเหงื่อออกมาหลังจากได้ออกกำลังกายจะเป็นการช่วยกระตุ้นให้ร่างกายหลั่งฮอร์โมนแห่งความสุขออกมาด้วย ทำให้ร่างกายและจิตใจสดชื่นกระปรี้กระเปร่า

ฉะนั้นคุณควรแบ่งเวลาออกกำลังกายซักวันละ 10-15 นาที เพื่อให้เป็นการกระตุ้นฮอนโมนแห่งความสุขได้หลั่งออกมา อาจจะเป็นการออกกำลังกายเบาๆ ระหว่างทำงาน เช่น การเดินขึ้นลงบันได หรือทำงานบ้านในตอนเย็นหลังเลิกงาน หรือในวันหยุดก็ได้ 

2. พักผ่อนให้เพียงพอ 

คุณต้องจัดตารางเวลาชีวิตในแต่ละวันให้ชัดเจน เพราะการกำหนดเวลาการทำงานในบทบาทหน้าที่ต่างๆ ในแต่ละวันได้อย่างชัดเจนนอกจากจะช่วยลดความเครียดได้แล้ว ยังทำให้คุณสามารถพักผ่อนได้อย่างเต็มที่รวมถึงมีเวลาให้กับครอบครัวคุณอีกด้วย

เช่น ใน 1 วัน คุณต้องทำงาน 8 ชม. คุณควรจัดเวลาในการศึกษาทำงานวิจัยประมาณวันละ 2-3 ชม. นอกจากนั้นก็เป็นเวลาพักผ่อน หรือกิจกรรมที่จะช่วยพัฒนาทักษะของคุณในด้านต่างๆ 

3. พูดคุยกับคนรอบข้างหรือคนสนิท

หากการออกกำลังให้เหงื่อเพื่อกระตุ้นฮอร์โมนความสุข การพูดคุยกับคนสนิทหรือคนรอบข้างก็คือการระบายความเครียดที่ดีอีกวิธีหนึ่ง เพราะการที่ได้พูดสิ่งที่ไม่สบายใจ หรืออัดอั้นภายในใจออกมากับคนรอบข้างโดยเฉพาะคนที่คุณสนิท มันจะช่วยทำให้ความรู้สึกของคุณได้รับการปลอบประโลม

แม้พวกเขาเหล่านั้นไม่อาจที่จะช่วยคุณแก้ปัญหาได้ แต่การที่มีคนคอยรับฟังในสิ่งที่คุณอัดอั้นภายในใจ จะทำให้คุณรู้สึกดีขึ้น สบายใจขึ้น และเมื่อใจสบาย สมองก็จะปลอดโปร่ง จะทำให้คุณสามารถคิดหาวิธีในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ต่อไป

4. เปิดรับความคิดเห็น เพื่อปรับทัศนคติ

หากมีปัญหาที่คุณแก้ไม่ได้ และรุ้สึกว่ามันทำให้คุณเครียดมากเกินไป คุณลองปรึกษาคนรอบข้างหรือคนสนิท เพื่อขอความคิดเห็นในมุมมองของพวกเขาเหล่านั้น เพราะมันจะทำให้คุณได้เห็นความคิดในแง่มุมต่างๆ ที่หลากหลาย ช่วยให้ทัศนคติที่คุณมีต่อการมองปัญหานั้นได้กว้างขึ้น

คุณไม่ควรที่จะต้องมานั่งเสียเวลาคิดวิตกกังวลไปคนเดียว ปัญหาในบางครั้งมันไม่ได้ใหญ่มากจนไม่มีทางแก้ แค่คุณยังมองไม่เห็นทางออก เพราะคุณเดินเข้าใกล้มันมากเกินไป ลองถอยออกมาซัก หนึ่ง หรือ สองก้าว ไม่แน่คุณอาจจะเห็นทางออกของปัญหาที่ไม่ได้มีแค่ทางออกเดียวก็เป็นได้

และอีกอย่างเราอยากให้คุณคิดในแง่ดีอย่างมีความหวังว่า ยังมีคนอีกมากมายที่เจอปัญหาเหมือนๆ กับคุณ พวกเขาเหล่านั้นสามารถผ่านปัญหานั้นๆ มาได้ แล้วทำไมคุณจะผ่านมันไปไม่ได้ล่ะ เขาทำได้ คุณก็ทำได้ จงบอกตัวเองไว้เสมอว่า “I can do it!”

5. ฝึกสมาธิเพื่อผ่อนคลายความเครียด

การฝึกสมาธิ โดยการฝึกการกำหนดลมหายใจเช่น การนั่งสมาธิ เล่นโยคะ หรือกิจกรรมที่ทำให้เกิดสมาธิ จะช่วยทำให้สมองคลายความกังวล และระดับความเครียดลดลงได้

ฉะนั้น ไม่ว่าจะเป็นการทำงานวิจัย หรือการทำงานต่างๆ คุณควรจะจัดสรรเวลาให้สมดุล เพื่อให้คุณเองได้พักผ่อน ได้ออกไปพบปะคนรอบข้างหรือได้ทำกิจกรรมต่างๆ บ้าง เพื่อลดภาวะความเครียดที่เกิดจากการทำงานลงได้

อย่าลืมว่า “เราทุกคนไม่ใช่เครื่องจักร และขนาดเครื่องจักรก็ยังต้องหยุดพักเช่นกัน”

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

จะว่าไป คำว่า “เป็นกลาง” บนโลกใบนี้ไม่มีอยู่จริง เมื่อมีคนเห็นชอบก็ต้องมีคนเห็นต่าง เพราะเราทุกคนล้วนแล้วมีเหตุผล หรือความจำเป็นในแง่มุมต่างๆ เป็นของตัวเอง

ในมุมมองของการจ้างทำงานวิจัยก็เช่นกัน ล้วนแล้วมีผู้ที่เห็นชอบและผู้ที่เห็นต่างในเรื่องนี้ ซึ่งล้วนแล้วต่างก็มีเหตุผลในมุมมองเป็นของจนเอง 

จากบทความห่อนหน้านี้ที่เราเคยนำเสนอเรื่อง มุมมองความเป็นจริง ว่าด้วยเรื่อง “เวลา” กับการทำงานวิจัย

และในบทความนี้เราขอเสนอมุมมองที่เป็นกลาง ไม่มีขาวและไม่มีดำ ในการว่าจ้างทำงานวิจัย โดยอิงจากประสบการณ์การทำงานในธุรกิจบริการรับทำวิจัยกว่า 10 นี้ เป็นมุมมองที่อยากจะให้เห็นถึงความเป็นจริงในสังคม ว่าเพราะอะไรถึงทำให้เกิดบริการรับทำวิจัยขึ้นมา…

การจ้างทำงานวิจัย ไม่ได้ทำให้กลายเป็นคนโง่ หรือเป็นคนไม่มีคุณภาพ

ว่าด้วยหลักความเป็นจริง การจบการศึกษาตามหลักสูตรจากรั้วมหาวิทยาลัยได้นั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการทำวิจัย  วิทยานิพนธ์ หรือดุษฎีนิพนธ์ได้แล้วก็จบ เพราะการเรียนไม่จะศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี ปริญญาโท หรือปริญญาเอก ความรู้ที่ได้รับส่วนใหญ่นั้นมาจากการศึกษาในคลาสเรียน 

ความรู้ที่ได้จากการศึกษานั้น ไม่ได้มีไว้สำหรับทำงานวิจัยเพียงอย่างเดียว แต่จุดประสงค์ที่ได้รับจากการศึกษาจริงๆ คือ นำมาใช้กับชีวิตจริง ใช้สำหรับการดำเนินชีวิตประจำวัน หน้าที่การงาน ให้สามารถวางแผน แก้ไขสถานการณ์ต่างๆ ได้ โดยเฉพาะสายงานที่คุณได้ศึกษามา

ผู้รับทำวิจัยไม่ใช่ “คนเลว”เขาเป็นเพียงเครื่องมือที่ช่วยให้จบการศึกษาได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

คนบางกลุ่มมองว่าผู้รับทำงานวิจัย รับทำงานวิทยานิพนธ์นั้นเป็นคนเลว คนไม่ดี หรือคนไร้จรรยาบรรณเป็นเสมือนจุดด่างพร้อยของการศึกษา 

แต่ในความเป็นจริงแล้วการจ้างทำงานวิจัย คือ เครื่องมือที่ช่วยให้จบการศึกษาได้ง่ายขึ้น เป็นตัวช่วยหนึ่งที่ทำให้ได้มาซึ่งผลลัพธ์ของผลการศึกษาที่น่าพึงพอใจ และผลการศึกษาที่น่าพึงพอใจนี้จะเป็นใบเบิกทางสู่อาชีพและตำแหน่งงานที่อยากจะเป็น 

และความจริงที่เป็นจริงคือ คนส่วนใหญ่ที่เลือกว่าจ้างทำงานวิจัยนั้น เป็นผู้ที่มีหน้าที่การทำงานแล้ว เพียงแต่ต้องการวุฒิเพื่อยกระดับตำแหน่งหน้าที่การงาน หรือต่อยอดงานที่ทำอยู่ (ซึ่งการไปเรียนในห้องเรียนก็สามารถนำความรู้ไปใช้ได้อยู่แล้ว แต่การทำวิจัยต้องยอมรับว่า มันไม่ได้ใช้ในชีวิตจริง)

และด้วยหน้าที่การงานที่ต้องทำ รวมถึงหน้าที่ต่างๆ ที่ต้องรับผิดชอบ ทำให้ไม่สามารถบริหารเวลาในการทำงานวิจัยได้มากนัก 

จึงทำให้ผู้เรียนหรือผู้วิจัยเหล่านั้น ต้องเลือกว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัยที่มีความเป็นมืออาชีพ ให้เข้ามาช่วยให้คำปรึกษา ชี้แนะแนวทาง และดำเนินงานแทน ส่วนผู้เรียนหรือผู้วิจัยทำหน้าที่กำหนดหัวข้อ ข้อมูลที่ต้องใช้ รูปแบบงานที่ต้งอการ และทำการตรวจสอบงานว่าใช่กับสิ่งที่ตนต้องการหรือไม่

ธุรกิจบริการรับทำวิจัยเปรียบเสมือนเจ้าหน้าที่บรรณารักษ์ห้องสมุด ที่คอยบริการสื่อค้นข้อมูลจากผลการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ มีความน่าเชื่อถือ และใช้ได้จริง จากชั้นหนังสือในหมวดต่างๆ ที่คุณต้องการใช้ประกอบไว้ในงานวิจัย แต่สิ่งที่พิเศษกว่าการสืบค้นข้อมูลให้คือ ทำหน้าที่ดำเนินงานให้คุณตามแผนงานที่คุณได้วางแนวทางเอาไว้

อาจเปรียบเทียบได้ว่าธุรกิจรับจ้างทำงานวิจัย หรือบริการรับวิจัยนั้น เป็นผู้ช่วยมือขวาเพื่อให้คุณทำงานวิจัยได้สำเร็จลุล่วง ไปพร้อมๆ กับงานในหน้าที่ต่างๆ ที่คุณต้องรับผิดชอบ

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)

ในบทความนี้เราจะมาแนะนำ และช่วยจัดลำดับความสำคัญสำหรับการทำงานวิจัย  10 ลำดับความสำคัญสำหรับงานวิจัย เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับใช้สำหรับการทำงานวิจัยของคุณให้มีคุณภาพ และสำเร็จได้เร็วขึ้น

พบกับ 10 ลำดับขั้นตอนความสำคัญในการทำงานวิจัยให้สำเร็จได้เร็วขึ้น…

1. กำหนดเนื้อหางานวิจัยจากสิ่งที่สนใจทำการศึกษา

เริ่มจากการกำหนดเนื้อหางานวิจัยจากเรื่องที่คุณสนใจก่อน เพราะจะทำให้คุณสามารถทำการกำหนดเนื้อหา ขอบเขตหรือขอบข่ายของงานวิจัยนั้นๆ ให้มีความชัดเจน และง่ายยิ่งขึ้น

2. ศึกษาค้นคว้าแนวคิด ทฤษฎีจากงานวิจัยเกี่ยวข้อง เพื่อนำมาพัฒนาต่อยอด

ศึกษาจากงานวิจัยที่มีผู้วิจัยศึกษาค้นคว้าสำเร็จแล้ว อ่านและวิเคราะห์แนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องจากงานวิจัยเล่มนั้นๆ ว่าสามารถนำมาพัฒนา ต่อยอดงานวิจัยของผู้วิจัยได้หรือไม่ มีการทดลองและแหล่งที่มาในการตรวจสอบที่ชัดเจน มีการกำหนดตัวแปรใดบ้างที่นำมาใช้ในการทดสอบงานวิจัยได้จริง สามารถช่วยผู้วิจัยมองเห็นปัญหางานวิจัยนั้นๆ ได้อย่างชัดเจน

3. หัวข้อเรื่องวิจัย 

“หัวข้อ” เป็นสิ่งแรกที่ทำให้ผู้อ่านเกิดความสนใจในงานวิจัยของคุณ ดังนั้น หัวข้อเรื่องวิจัยจะต้องมีความกระชับและชัดเจน สามารถอธิบายถึงปัญหาและสิ่งที่จะส่งผลต่องานวิจัยได้

4. ตั้งสมมติฐาน

“สมมติฐาน” คือ การคาดคะเนคำตอบที่ใช้สำหรับตอบคำถามของปัญหางานวิจัย ว่าควรจะเป็นไปในทิศทางใด โดยอ้างอิงจากหลักการและแนวคิดจากทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยที่ศึกษา ว่าสมมติฐานที่ตั้งไว้นั้นมีความสอดคล้อง และสมเหตุสมผลมากน้อยเพียงใด 

5. แหล่งที่มาของข้อมูลที่ชัดเจน

แหล่งที่มาของข้อมูลงานวิจัย หรือแหล่งอ้างอิงที่มีความน่าเชื่อถือ จะต้องเป็นแหล่งข้อมูลที่ชัดเจน มีความสอดคล้องกับเนื้อหางานวิจัย ว่างานวิจัยเรื่องนี้ศึกษาเกี่ยวกับอะไร ข้อมูลที่ใช้ในการทำงานวิจัยมีความน่าเชื่อถือมากพอหรือไม่ แหล่งข้อมูลอยู่ที่ไหน กลุ่มตัวอย่างเป็นใคร มีขั้นตอนการเก็บข้อมูลอย่างไร และเลือกกลุ่มตัวอย่างโดยวิธีใด เป็นต้น 

6. สร้างเครื่องมือที่จะใช้ในงานวิจัย

การจัดเตรียมเครื่องมือที่ใช้ในการจัดเก็บรวบรวมข้อมูลงานวิจัย จะพิจารณาจากรูปแบบของงานวิจัย และความต้องการประเภทของข้อมูลที่ใช้ในงานวิจัยเป็นสำคัญ โดยผู้วิจัยจะทำการกำหนดและเลือกเครื่องมือให้เหมาะสมกับงานวิจัยให้ได้มากที่สุด

ซึ่งก่อนนำไปใช้จริง ผู้วิจัยควรทำการตรวจสอบคุณภาพของเครื่องมือ ว่ามีประสิทธิภาพและมีความเที่ยงตรงสำหรับใช้ในงานวิจัย โดยทดลองกับกลุ่มย่อยๆ (Pilot study) เพื่อหาข้อบกพร่อง และปัญหา และเป็นการประเมินงานวิจัยเบื้องต้นว่าจะมีคุณค่า คุ้มกับเวลา ค่าใช้จ่าย ในการใช้เครื่องมือนั้นในการทดสอบงานวิจัยหรือไม่

7. การเก็บรวบรวมข้อมูล

การเก็บรวบรวมข้อมูล คือ เป็นขั้นตอนการลงมือปฏิบัติจริง โดยการใช้เครื่องมือที่ได้ทำการออกแบบและผ่านการทดสอบแล้ว นำไปใช้กับกลุ่มตัวอย่างจริงๆ ที่ได้กำหนดไว้ในงานวิจัย 

8. การวิเคราะห์แปลผลข้อมูล

นำข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากกลุ่มตัวอย่าง นำมาทำการจัดประเภทข้อมูล จัดหมวดหมู่ของข้อมูล เพื่อสะดวกต่อการที่จะนำไปวิเคราะห์แปลผลข้อมูลและนำไปตรวจสอบสมมติฐาน ก่อนการเข้ากระบวนการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ และทำการเรียบเรียงผลออกมาในรูปแบบของตาราง เพื่อใช้ในการสรุปผลในรายงานการวิจัย

9. สรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูล

สรุปเนื้อหาข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์แปลผล ซึ่งการสรุปตีความหมายข้อมูลแบ่งออกเป็น 2 วิธี คือ

– การสรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากงานวิจัยเท่านั้น โดยไม่นำข้อคิดเห็นส่วนตัว หรือทฤษฎีจากผลการวิจัยที่เกี่ยวข้องมาประกอบข้อสรุป คือการนำเฉพาะข้อมูลตัวเลข หรือผลการวิจัยที่ได้จากการวิเคราะห์ข้อมูลเท่านั้นเป็นสิ่งแสดงข้อเท็จจริง โดยให้ผู้อ่าน หรือผู้ที่มีความสนใจศึกษาข้อมูลต่อเป็นผู้พิจารณาเอง

– การสรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลโดยสอดแทรกความคิดเห็น คือการนำข้อเสนอแนะจากการอ้างอิงของทฤษฎี และผลการวิเคราะห์งานวิจัยที่เกี่ยวข้องมาประกอบเข้ากับผลของการวิเคราะห์ที่ได้จากการวิจัยครั้งนี้ ซึ่งสามารถช่วยให้ผลการวิเคราะห์ข้อมูลของงานวิจัยนั้นๆ มีความน่าเชื่อถือมากยิ่งขึ้น 

10. การเขียนรายงานการวิจัยและการจัดพิมพ์

การเรียบเรียงข้อมูลรายงานข้อเท็จจริงที่ค้นพบในการทำงานวิจัยเพื่อประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น ผู้วิจัยจะต้องทำการเรียบเรียงเนื้อหาด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ชัดเจน กระชับ และรัดกุม จากนั้นทำการตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหา รูปแบบของงานวิจัยอีกครั้งหนึ่งก่อนทำการจัดพิมพ์ต่อไป 

จาก 10 ลำดับความสำคัญในการทำงานวิจัย ที่ทางเราได้นำเสนอไปนั้น ทางเราหวังว่าจะช่วยให้ผู้วิจัยสามารถนำไปปรับใช้ ในการวางแผนสำหรับการทำงานวิจัยให้รอบคอบ โดยการกำหนดเวลาของการทำงานแต่ละขั้นให้ชัดเจน จัดลำดับงานความสำคัญ ในขั้นตอนที่จะต้องทำก่อน-หลังไว้ในแผนการทำงานวิจัย เป็นการตั้งเป้าหมายในการทำงานวิจัยให้ทันตามเวลาที่กำหนดไว้ เพื่อให้งานวิจัยเสร็จตามกำหนดเวลาที่ต้องการ และมีคุณภาพมากที่สุด

ช่องทางติดต่อ
Tel: 0924766638 คุณอาจุ้ย
อีเมล: ichalermlarp@gmail.com
LINE: @impressedu
(หยุดทุกวันอาทิตย์)